Positive Arbeitsatmosphäre schafft Loyalität

In Zeiten des "War for Talents" ist es für Unternehmen zwingend, sich mit zwei Fragen zu beschäftigen: "Wie kann ich meine kostbar aufgebauten, hoch qualifizierten, MitarbeiterInnen dazu motivieren langfristig und loyal im Unternehmen zu bleiben? und: "Wie kann ich es schaffen, potentielle Mitarbeiter an mein Unternehmen heran zu führen, um sich auch in Zukunft dem Wettbewerb stellen zu können?"

 

Unsere einfache Empfehlung: "Zeigen Sie nach aussen wie attraktiv Sie als Arbeitgeber sind!" 

 

Wir helfen Ihnen dabei mit unserem BRANCHEN RANKING. Dort zeigen Sie als Arbeitgeber wie zufrieden Ihre Mitarbeiter bei Ihnen sind, welche Vorteile Arbeitnehmer bei Ihnen genießen und warum sich Bewerber bei Ihnen bewerben sollten.

 

Für eine Kurzanalyse bieten wir hier einen Schnelltest an, der Ihnen in 3 Minuten eine Einschätzung der aktuellen Situation in Ihrem Unternehmen erlaubt: 

 

jobATMO QuickCHECK

 

Damit Sie bei uns immer wieder neue Impulse finden, was in der Arbeitswelt aktuell im Bezug auf Mitarbeiterzufriedenheit veröffentlicht wird, haben wir uns erlaubt eine Zusammenfassung von Interessanten Themen-Links für Sie zusammenzustellen

 

AKTUELLE THEMEN-LINKS

jobATMO - upgrade your jobs - Management Meeting

Hier die zwei einfachen Schritte, die jobATMO für Sie als Lösung anbietet: 

Schritt 1 ...

Neutrale Indexierung des Status Quos der Mitarbeiterzufriedenheit mit Hilfe des 'jobATMO IndexTools'. Wertschätzung durch Zuhören und Offenheit gegenüber positiven Verbesserungsvorschlägen. 


Schritt 2 ...

Öffentlichkeit schaffen. Durch das 'jobATMO RankingTool'. Nutzen Sie die Veröffentlichungen Ihres Scores zur positiven Positionierung Ihres Unternehmens im Branchenvergleich. Erreichen Sie dadurch eine verbesserte Wahrnehmung bei Ihren Kunden, bei Ihren Mitarbeitern und vor allem auch bei potentiellen Bewerbern.


Gerne erläutern wir Ihnen den unkomplizierten Ablauf unserer Analyse und die Darstellungsoptionen im persönlichen Gespräch.


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jobATMO QuickCHECK

 

"Wer nicht auf die Bedürfnisse seiner Arbeitnehmer eingeht, wird bald kein Arbeitgeber mehr sein."

- by Alexander R. Gärtner

 

"Management ist nichts anderes als die Kunst, andere Menschen zu motivieren."

- by Mark Twain

 

"Freude an der Arbeit lässt das Werk trefflich geraten."

- by Aristoteles

 

Bewusstsein schaffen ist der erste Schritt zu Veränderung. Wir freuen uns schon darauf, von Ihnen zu hören.

Am einfachsten geht das per Email unter hello@jobATMO.com    

 

 

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