Wir unterstützen engagierte Unternehmen dabei, ihre Arbeitsatmosphäre kontinuierlich zu verbessern, um dadurch die eigenen Mitarbeiter zu motivieren und neue Mitarbeiter für das Unternehmen zu gewinnen.
Mit unserem Analyse Algorithmus ermitteln wir die aktuelle Mitarbeiterzufriedenheit in Unternehmen. Basierend darauf sprechen wir Empfehlungen aus, welche Maßnahmen die Zufriedenheit der Mitarbeiter kurz-, mittel- und langfristig erhöht und helfen so die Arbeitsatmosphäre und Mitarbeiterzufriedenheit zu verbessern. Durch unser regelmässiges Monitoring wird eine kontinuierliche und nachhaltige Verbesserung der Arbeitsatmosphäre erwirkt. Die Verbesserungen werden auf Wunsch im BRANCHEN RANKING als individuelle Erfolgsgeschichte veröffentlicht. Dadurch werden die Investitionen in die Arbeitsatmosphäre im positiven Image das Unternehmens wahrnehmbar.
Bewusstsein schaffen ist der erste Schritt zu Veränderung. Wir freuen uns schon darauf, von Ihnen zu hören.
Am einfachsten geht das per Email unter hello@jobATMO.com
Wir stellen die richtigen Fragen: Wie steht es um Mitarbeiter-Zufriedenheit und Arbeitsatmosphäre? Welches Optimierungspotenzial gibt es? Wie lässt es sich durch professionelle Unterstützung aktivieren? Die Endergebnisse veröffentlichen wir, um einen Vergleich zwischen den einzelnen Branchen zu ermöglichen und positive Entwicklungsprozesse aufzuzeigen.
Wir erreichen das durch eine neutrale Analyse der Mitarbeiterzufriedenheit und die offene Darstellung der Ergebnisse. Aus einer Benchmark- Übersicht (Top Liste) sieht man transparent, wie sich die einzelnen Unternehmen im Branchenvergleich positionieren und über die Zeit hinweg verbessern. Eine Win-win Situation für alle: Die Mitarbeiter gewinnen an positiver Arbeitsatmosphäre. Das Unternehmen gewinnt an Firmen-Image und an Zugang zu potentiellen Mitarbeitern und Bewerbern.
Leidenschaftliche Unternehmer, die in unterschiedlichsten Branchen Erfahrungen im Umgang mit Mitarbeitern und Vorgesetzten gewonnen haben. Unseren aussagekräftigen Test zur Ermittlung der Arbeitsatmosphäre (Atmosphären Screening) haben wir gemeinsam mit Professoren der Ludwig- Maximilian Universität in München entwickelt.
... und das leben wir auch konsequent vor.
Unsere Vision eint Mitarbeiterzufriedenheit und Unternehmenserfolg. Sie ist von Respekt und Wertschätzung füreinander geprägt und verbessert die Arbeitsatmosphäre und dadurch den Unternehmenserfolg merklich.
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